通用电气公司的总裁斯通先生曾在美国旧金山一家医院里，与护士死磨硬缠的要探望一名因痢疾住院的女士。该女士并非斯通的家人，而是公司一名销售员的妻子，销售员得知此事后，感激不已。每天工作达16个小时，将加州的销售业绩做到了全美前列。该实例说明了（ ）。

据《春秋》载，“仲子非鲁惠公元嫡，尚得考别宫。今贵妃盖天秩之崇班，理应创新。”下列有关创新的说法，错误的有（ ）。

下列关于六西格玛管理的相关说法，正确的有（ ）。

下列哪一项不属于古典决策理论的主要内容?（ ）

（  ）是一种以人的能力为核心的管理，旨在将人塑造为“能力人”。

下列哪一项不属于刚性管理方法中经济方法的特点？（ ）

下列不属于组织的功能的是（）。

全体员工是一个有效的控制系统的控制主体。（ ）

监督者必须亲临现场才能有效地实施控制职能。（ ）

决策者在选择了某方案后，若事后发现该方案并不符合自己的预期，会因为事前的决策而后悔，由此产生了大中取大决策方法。（ ）

45.下图为某单位进行员工绩效考评时的方案，则该公司的考评方法最有可能遵循（）。

根据下列材料，回答15~16题：著名的家用产品制造商Newll Rubbermaid为了加快产品线的创新，突破传统组织形式，采用产品团队结构，全公司组建了20支团队，每个团队由5~7个人组成。这些成员分别来自市场营销、制造、研发、财务及其他职能部门。每个团队负责一个特定系列的产品，如园艺用品、浴室用品、厨房用品等。他们每年开发出了至少365种产品。15.该公司产品团队采用的组织形式为（ ）