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A
太少 墨守陈规
B
太强 故步自封
C
太多 循规蹈矩
D
太弱 因循守旧
正确答案 ：A
解析
第一空，思维碰撞、思路冲突为团队成员之间沟通方式的一种，由“思维碰撞、思路冲突_____，使团队成员之间渐趋冷漠，互不关心”可知，团队成员之间渐趋冷漠、互不关心是因为沟通变少了，因此待填词要表达出思维碰撞、思路冲突减少的意思。结合选项，只有A项符合文意，答案锁定A项。 代入第二空验证，“墨守陈规”指固执旧法，一成不变，与后文“停滞不前，对创新没有激情、工作效率低下”形成对应，符合文段语境，当选。 故本题答案为A项。 【成语积累】“故步自封”比喻安于现状，不求进步。 “循规蹈矩”指拘守旧准则，不敢稍做变动。 “因循守旧”沿袭旧规，不思革新，死守老一套，缺乏创新的精神。
