事考帮APP
让考事变得更简单
A
老李认为单位将自己的工龄计算错误，应由单位负举证责任
B
小薛因不服从公司保密规定被开除，应由小薛自己负举证责任
C
老赵主张自己与某公司之间存在劳动关系，应由公司负举证责任
D
小王在产假期间收到了单位的辞退通知，应由小王自己负举证责任
正确答案 ：A
解析
本题考查劳动争议。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十四条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。计算劳动者工作年限问题，由用人单位承担举证责任，A项正确。故本题答案为A。
B项：因用人单位作出的开除决定发生的争议，用人单位负举证责任。B项错误。
C项：《民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。即一般情况下谁主张谁举证，所以老赵主张自己与某公司之间存在劳动关系，应由老赵负举证责任。C项错误。
D项：因用人单位作出的辞退决定发生的争议，用人单位负举证责任。D项错误。
