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A
有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
B
容易造成“近亲繁殖”的现象
C
组织对应聘者的情况不能深入了解
D
有利于鼓舞员工士气,提高工作热情
正确答案 :A C
解析
本题考查外部招聘。
外部招聘具有以下优点:1.具备难得的“外部竞争优势”;2.有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系;3.能够为组织输送新鲜血液,带来新思想和新的经验方式,有利于创新。但也有局限性:1.外聘者对组织缺乏了解,适应时间较长;2.组织对外聘者缺乏了解,具有较大风险;3.挫伤内部员工积极性,难以留住人才。故本题答案为AC。
B、D项:属于内部选聘。
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