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重庆
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正确答案 ：C
相关试题
管理的有效性在于利用各种资源，以最快的速度实现组织目标。
“战略管理”一词是由（ ）提出的。
六西格玛管理通常被简称为DMAIC，其中字母“M”是（）。
员工获得的随其工作行为和业绩的变化而变化的那部分报酬称为（ ）。
按职能划分是划分部门最简单的方法。
惩罚权是领导者职权大小的标志。
绩效标准指的是用什么样的方式对各个指标进行评价，它要解决的是“需要评价什么”的问题。（ ）
在组织活动中，如何最大限度地发挥每个员工的能力，是管理者必须考虑的问题。按照“能力结构论”，下列属于特殊能力的是（）。
知识管理理论认为，应用现有知识创造效益成为管理的新课题，这样一来，原有的管理体系将发生重大变化，（ ）。
管理环境的不确定性是指组织环境的构成要素量多、类杂。（ ）
实现目标管理的关键是明确责任。（ ）
在组织发展过程中收集信息是为了解组织的（）状态。
