管理活动和方法具有可学习和借鉴性。

文化变革是指（ ）能力、员工行为的改变。

机械式组织的特点是（ ）。

下列选项中，哪些属于人际沟通的必要条件？（ ）

从根本上说，企业流程再造就是站在顾客的立场上重建企业，顾客需求就是企业流程再造的出发点。

（ ）又称作无库存生产方式。它起源于日本的丰田汽车公司，因而曾被称为“丰田生产方式”

五力分析模型从不同方面分析了企业结构的竞争力，包括下列（ ）

战略是制定处理未来活动的一种必需方法的计划。它详细列出必须完成某类活动的切实方式。

美国心理学家勒温，以权力定位为主要依据。划分领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风，其中，（ ）的领导作风，其权力定位于职工个人手中。

表现出权威领导、仁慈领导、德行领导行为，相对应的是部属表现出的敬畏顺从、感恩图报以及认同效法，这种领导模式被称作（ ）。

目标管理假设员工愿意接受有挑战性的目标，凭着人们对成就感、能力与自治的需求，允许他们设定各自的目标与绩效标准，其缺点不包括（）。

西蒙认为决策以满意为准则。环境及人的认识能力的局限，使资料收集和方案列举都难以达到最佳。（）