事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
高层管理人员
B
中层管理人员
C
基层管理人员
D
A和B
正确答案 :A
解析
本题考查管理者的技能。
概念技能是能够洞察组织与环境相互影响的复杂性,并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括并迅速做出正确决断的能力。越是处于高层的管理人员,越需要制定全局性的决策,所做的决策影响范围越广、影响期限越长。因此,他们需要更多地掌握概念技能。故本题答案为A。
相关试题
管理学中的原理和方法适用于各种类型的组织,说明管理学具有( )。
一、单项选择题(60题,每题一分)管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性,指的是管理具有()。
人事计划属于专业性计划。
提供绩效反馈是绩效管理的核心环节。
集约化特征最突出的表现在于智力、信息、科技等方面。
理性经济人假设是早期管理思想提出的人性假设,与麦格雷戈的X理论很类似。
行政确权、工伤事故鉴定、调节行为均属于柔性管理方法。
当今管理的新趋势是,由传统的物力、财力竞争转向企业对()的竞争。
在特定工作领域内运用技术、工具、方法等的能力称为()。
泰勒曾经推行过一种职能制组织机构即各职能部门都可以给生产车间下达指令,最后这种组织以失败而告终。它失败的原因是违背了( )。
采用乐观系数α来评价最大收益值和最小值时,如果α>0.5,则表示决策者对未来估计不乐观。
计划工作的基本原理包括()。