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判断题 24. 角色型组织文化强调灵活性、适应性和工作团队内部成员之间的平等性,强调横向沟通,注重个人和组织绩效,一般被认为是最适合进行组织变革的理想的组织文化。( )

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正确答案 :

解析

【事考帮答案】×。考查管理常识。角色型组织文化,又称作用型组织文化,是传统官僚型组织的典型形式。任务型组织文化是一种强调灵活性、适应性和工作团队内部成员之间平等性的企业文化。它注重横向沟通,强调个人和组织绩效,被视为最适合进行组织变革的理想企业文化。故本题错。