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√
对
x
错
正确答案 :错
解析
【金标尺答案】×。考查管理常识。
横向分工的结果是组织的部门化,纵向分工的结果是管理层次的形成。故本题错。
相关试题
在抗洪救灾斗争中,许多行政领导者总是出现在最危险的地方,这属于( )式领导方式。
管理层次多的结构称为高耸结构,关于高耸结构,下列说法错误的是( )。
李彦很善于与下属进行沟通,在分配工作时会尽量照顾到个人的能力、兴趣和爱好并且对下属完全信任。根据李彦的行为特点,他属于( )领导。
下列哪项不属于公共管理的特性?( )
能级原理应用到实际生活中就是我们常说的“知人善任”。( )
在管理活动中“坚持一切以人为核心,以人的权利为根本,强调人的主观能动性,力求实现人的全面、自由发展”。这实际上体现了管理学中的( )。
14.俗话说:“一山难容二虎”“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当?( )
3. 把层次少、幅度大的行政组织称为尖形结构,其特点是分权较多,控制较弱,下属自主权较大。 ( )
一般来说,下列哪些是在正式组织中才能得到满足的?( )
按行政管理事务的性质划分,可分为( )。
款式皮质差不多的一双皮鞋在普通的鞋店卖80元,进入大商场的柜台就卖几百元,却总有人愿意买。1.66万元的眼镜架、6.88万元的纪念表、1.68万元的顶级钢琴,这些近乎“天价”的商品,往往也能在市场上走俏。这一现象最早由美国经济学家凡勃伦注意到,因此被命名为“凡勃伦效应”,从管理者角度看,该效应告诉我们( )。
1. 习近平总书记在考察北京大学时的讲话中强调,抓好青年时期的价值观养成十分重要,就像穿衣服扣扣子一样,如果第一粒扣子扣错,剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。下列社会效应中与“第一粒扣子”包含的道理相似的是( )。