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农民红某于2016年3月8日进入蓝海公司工作,双方签订书面劳动合同,蓝海公司未给红某缴纳基本养老保险,红某向社保机构缴纳了基本养老保险费。同年12月8日,红某以蓝海公司未为其缴纳社会保险为由申请辞职。经查,红某的工资属于所在地最低工资标准额1740元/月。
A
0
B
870
C
1740
D
3480
正确答案 :C
解析
【事考帮答案】C。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动合同法》第四十六条第一项 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。第三十八条第一款第三项 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。第四十七条第一款 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。甲属于公司未缴纳社会保险费而离职的情况,公司需要为其支付经济补偿。甲在公司工作了九个月,应当支付一个月的工资作经济补偿。故本题选C。
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