事考帮-39.为什么有的人对工作充满热情和干劲，有的人只觉得工作没劲?这两种截然相反的态度，很大程度上与你的工作动机有关。所谓工作动机，是指一系列激发与工作相关的行为，并决定这些行为的形式、方向、强度和持续时间的个体内部与外部力量。简单来说就是，你做这个工作的原因与你如何去做，愿意花多少时间和努力去做都有关。它通过影响个体发展的能力、个体所追求的工作及事业，以及个人的资源分配方式（例如，注意力、努力、时间、人力资本、社会资本等），来影响工作活动。这段文字接下来最有可能讲述的是( )。的答案及解析

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单选题 39.为什么有的人对工作充满热情和干劲，有的人只觉得工作没劲?这两种截然相反的态度，很大程度上与你的工作动机有关。所谓工作动机，是指一系列激发与工作相关的行为，并决定这些行为的形式、方向、强度和持续时间的个体内部与外部力量。简单来说就是，你做这个工作的原因与你如何去做，愿意花多少时间和努力去做都有关。它通过影响个体发展的能力、个体所追求的工作及事业，以及个人的资源分配方式（例如，注意力、努力、时间、人力资本、社会资本等），来影响工作活动。
这段文字接下来最有可能讲述的是( )。

工作动机的核心影响包含了哪些方面

什么是工作动机

“躺平”状态下如何恢复工作动机

相比外在激励，哪类人群更容易受内在工作动机的影响

正确答案：A

解析

A 【解析】后文推断题。阅读文段，文段首先关于有人有工作热情，有的人没有工作热情这一工作动机话题，然后对工作动机进行说明解释，根据行文结构接下来应该对工作动机进行分析，A项符合，当选；B项，文中已有阐述，排除；C项“躺平”，“恢复工作动机”，属于无中生有选项，排除；“相比外在激励”，原文中无“外在激励”这一内容，属于无中生有选项，排除。故本题答案为A项。