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A
归责
B
公平
C
平等
D
合法
正确答案 :A
解析
【事考帮答案】A。考查法律-劳动法/劳动合同法。劳动法的归责原则,原则上适用无过错责任原则。只要被使用人在职务活动中发生了侵权行为,该项责任即由用人者承担,并不考虑用人者的过错。所以该项归责原则更多加大了用人单位和国家的义务。故本题选A。
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82.( )是单纯的行政公文。
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