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A
事前控制
B
事后控制
C
过程控制
D
反馈控制
正确答案 :B
解析
事后控制是在管理活动中出现最早,历史最久的控制类型。传统的控制办法几乎都是属于这一类型。
相关试题
强调培养员工自我控制能力的原因在于()。
()是对组织中不同部门和成员在一定时期内行动任务的具体安排。
按照管理对象的性质可以将管理方法分为()。
影响组织设计的因素包括()等。
人的需求必须由低层次的需要得到满足后,才会产生高一级的需要。
认知结构简单的人容易出现首因效应,认知结构复杂的人更容易出现近因效应。
组织中的战略如果朝令夕改,员工会无所适从,使战略规划失去严肃性,所以,战略应该始终保持刚性。( )
德鲁克认为,( )是没有一个国家、一个产业、一家公司有任何天然优势或劣势的。
某企业决定研发新产品,这种决策属于()。
沟通障碍中属于结构因素的有()。
战略管理是一个循环往复,永无止境的过程。
组织结构刚性可以()。