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正确答案 :对
解析
创新构想提出后,不要追求十全十美,要尽快落实到行动,因为创新成功的关键就在于行动。创新构想只有在不断尝试、不断行动、不断实践中才能不断完善,才能抓住创新的机会。
相关试题
()是整个战略的灵魂,对战略目标、战略重点、战略对策起统帅作用。
( )总是表现为由结构创新到文化创新,再到战略创新的逻辑顺序。
()的核心是挖掘人的潜力,发挥人的创造能力和智力,把人塑造成“能力人”
三、判断题(共15题,每题1分)虽然具体的管理活动有不同的目标,但为了实现特定目标是一切管理活动的共性。
当评价结果用于评选最佳员工时,配对比较法很适合。( )
资本市场的竞争与管理成本成()关系。
柔性管理方法是基于管理对象安全、社交、归属与爱的需要为基础进行管理的。
从创新与环境的关系来分析,可将创新分为()与积极攻击型创新。
物质条件、工作环境、薪金等属于双因素中的()。
六、论述题(共1题,每题10分)结合实际,论述领导权术与领导艺术两者的区别。
“将正确的事做好”是()应该考虑的重点。
()不属于定量标准。