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A
高任务、高关系
B
高任务、低关系
C
低任务、高关系
D
低任务、低关系
正确答案 :C
解析
考查点是赫塞和布兰查德的情境领导理论。该理论重点研究下属人员的成熟度,应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。当下属成熟度为第三阶段(M3):有能力、不愿意,相对应的领导风格为参与型(高关系—低任务),领导者与下属共同参与决策,领导者主要提供便利条件。
相关试题
亨利·明茨伯格认为管理者角色包括( )。
开关决策是( )。
有的决策者希望实现目标的行动要轰轰烈烈,又顾虑成本开支巨额投入,这是( )的表现。
政治环境包括一个国家的社会制度,执政党的性质,政府的方针、政策、法令等。( )
群体决策的质量优于个体决策,因为群体的智慧大于个体的智慧。( )
风险型决策最常用的方法是( )。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
假设人一般天生就懒惰的理论是( )。
决策遵循的是( ),而不是最优原则。
由美国心理学家亚当斯提出来的,主要侧重于研究员工对报酬、个体努力等因素的感知公平性的激励理论是( )。
管理的基本特征有( )。
将( )贯穿决策过程是科学决策的本质特征。