相关试题

12.被称为“数字化”的计划是（ ）。

近因效应一般在较熟悉的环境下产生。

下列关于平衡积分卡控制的说法正确的是（ ）。

5.“胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条。

“医院院长不应该是对医疗过程一窍不通的人”，这句话指出了管理者不一定是某个领域的专家，但一定是在该领域掌握了一定的专业技能的人。

13.一般来说﹐带来更多抱怨和辞职的领导方式是（ ） 。

下列关于计划与控制关系的叙述，正确的有（ ）。

15.根据麦格雷戈的理论，有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作，而不愿意参与问题的决策，这种人欢迎以哪种理论来指导工作（ ）。

目标管理非常重视上下级之间的协商、共同讨论和意见交流。（ ）

17.西斯克认为，当组织面临下列的（ ）情况时，就是组织必须进行变革的征兆。

任何一个组织的目标就是想方设法创造更多利润。

10.组织变革的过程主要包括的环节有（ ）。