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对
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错
正确答案 :对
解析
当年年度考核被确定为基本合格的人员,应予以批评教育,可调整其工作岗位或离岗培训,不影响正常晋升工资档次,一年内不得晋升职务、职级,不发给一次性年终奖金。工作人员被确定为基本合格的次年,仍不能达到合格及以上等次的,确定为不合格。
相关试题
我国行政法的基本原则有( )。
22. 对事业单位工作人员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。( )
公文既可发给组织,也可发给个人。
21. 联合行文中,发文机关标志可以并用联合发文机关名称,也可以单独用主办机关(单位)名称。( )
甲刚满15周岁,过失杀人,应负刑事责任。( )
A县人民政府为建宾馆,向该县B银行贷款500万元,届期未能偿还,B银行以A县人民政府为被告向人民法院提起诉讼。该案所涉及的法律关系( )。
43. 制发公文的目的和要求,一般是由( )确定的。
下列各项中,属于地方性法规可以设定的行政处罚的是( )。
马克思、恩格斯创立了辩证唯物主义和历史唯物主义的思想路线,毛泽东用中国语言概括为四个字()。
在公文特定用语中,“据此、为此、现函复如下”等属于()。
行政处罚是具体行政行为。( )
下列关于宪法规定的公民权利与义务的说法正确的是( )。