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A
高层管理者的忧患意识
B
环境中不确定的因素增加
C
科学技术的飞速发展
D
人的“心理一文化”变迁
正确答案 :A
解析
本题考查组织变革的动因。 组织变革的动因包括:(1)环境中不确定因素的增加;(2)领导层的忧患意识。高层管理者对环境变化所抱有的忧患意识是组织进行组织变革的必要条件;(3)科技的飞速发展。故本题答案为A。
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