相关试题

当员工通过比较后感到不公平时，会采取以下哪些行为？（ ）

下级参与决策的程度越深，决策的质量就越高。

扁平型组织结构有利于领导控制，但会影响下属的工作积极性。

管理控制为确保绩效改进的有效性，绩效改进方案必须与计划目标制定相结合。

任何决策都是针对未来的行动，是为了解决现在面临的、待解决的新问题以及将来会出现的问题，所以决策是行动的基础。这就是决策的目标性特征。

 公共政策要解决的问题不包括( )。

16.管理学中，授权的原则不包括（ ）。

下列关于各类因素对计划的影响，叙述正确的是（ ）。

战略环境分析的主要目的是发现组织发展的机会。

美国管理学家切斯特•巴纳德在其著作《社会系统论》中提出管理者的权威来自下级的认可。

“三个和尚没水喝”说明，人浮于事反而不如人少好办事。但反过来，如果“三个和尚”都很负责，结果会造成水满为患，这两种不同的说法表明（ ）。

绩效反馈最主要的方式是（ ）。