事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
√
对
x
错
正确答案 :错
解析
本题考查管理理论。 人际关系理论强调社会需求的满足对员工工作积极性的激发作用。 故本题说法错误。
相关试题
某企业销售部门在印刷产品宣传册时,因强调预算费用而减少了印刷数量,导致在广交会上无产品宣传册可用。这一现象体现的是预算控制失效中的( )。
控制的过程比事情本身还要长,因为有事前控制与事后控制。
组织战略决策影响着组织的发展方向和发展目标,因此组织最高层领导需要参与决策过程。
标杆比较的基本思想是管理者可以通过分析并复制各个领域领先者的方法来改进绩效。
从最基层的工作任务控制角度来说,常用的控制标准有( )。
创新和维持对组织的生存发展都是非常重要的,创新是对维持的延续,维持是创新基础上的发展。
组织在本质上是人们协作行动的集合体。
一种创新的制度是否优越。其衡量标准是看它是否( )。
关于领导与管理的区别,下列表述正确的有( )。
古典管理理论中,一般管理理论的代表人物是法国人泰勒。
在组织中,决定着管理系统性质、特点、结构和功能的要素是( )。
在管理工作中,控制的基本目的是( )