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单选题 17.制定与当地平均工资挂钩的处罚标准,按受侵害的劳动者超时加班时长、工作强度、恶性程度等确定处罚金额,大幅增加企业的违法成本。此外,还要完善现有工时制度。在认定加班时间时,不应过度关注工作强度,而应当从受雇主支配的程度来判断,对标准工作时间之外的工作强制培训、受支配程度达一定程度的值班时间要认定为加班,杜绝企业假借培训、值班之名行加班之实。 这段文字意在强调( )。

A

面对违规加班不能够主动借助法律武器维权

B

完善现行劳动监察法律法规,加大处罚力度

C

用人单位须增强法律意识,保护劳动者权益

D

认定值班时间,杜绝借培训、值班之名加班

正确答案 :B

解析

金标尺答案:B 本题考查:主旨观点 金标尺解析:文段第一句话提出要通过“制定处罚标准”来遏制超时加班的现象,第二句话“此外”并列另一方面,还可以通过“完善工时制度”来改善问题,后文对“完善工时制度”进行具体解释说明。对并列文段进行全面概括,就是要完善法规制度,对应B项。 A项,“不能借助法律武器维权”,与文意相悖,排除; C项,文段问题并非是“用人单位”缺少法律意识,无关对策,排除; D项,“认定值班时间”是对“完善工时制度”的具体解释,非重点;且只能对应到并列的第二个方面,表述片面;另外文段也并非要“杜绝加班”,而是要求企业将超时工作的时间“认定”为加班,所以C项的“杜绝”程度也过重,排除。 故正确答案为B