组织结构设计涉及的关键要素主要不包括（ ）。

下列属于组织文化的负功能是（ ）。

将管理界定为“管人”和“理事”，即对一定范围内的人员和事物进行安排与处理，该含义能准确地表达出管理的完整含义。

关于ERG理论，说法正确的有（）。

下列不属于途径-目标理论的观点是（）。

组织结构图是对一个组织的一整套基本活动和流程的可视化描述，同样也能体现非正式的沟通和权力关系。

下列不属于管理者控制职能的内容是（ ）。

下列不属于中国传统管理思想的要点是（ ）。

在组织文化的睡莲模型中，水面上的花和叶主要指的是各种公开倡导的价值观、使命、愿景、行为规范等。

从某种程度上来说，个体和组织中的群体会抵制变革，下列属于个体阻力的是（ ）

下列关于刚性管理的说法,不正确的是（ ）

发生偏差后，管理者不需要对全部管理过程进行详细分析，需要逐一提出改进措施，否则会造成控制不力。