产生于作业活动并为作业活动服务的活动是（）。

舒勒的研究将人力资源战略划分为哪三种类型？（）

管理者在设计恰当的组织结构时，当需要考虑把任务分解成相互独立的工作单元，应细化到什么程度时，所涉及到的关键要素是（ ）

采用（）方式的领导者最专制。

大批量生产的企业，生产专业化程度高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，更加适合于程序化管理，所以适于采用（ ）组织形式。

适度控制是指控制范围、程度和频率要恰到好处，下列关于适度控制需要注意的问题，不正确的是（ ）

韦伯认为科层制组织的基础为（ ）。

组织变革是对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行的根本性重构或再设计，组织变革的基本目标是（）。

平衡记分卡的核心思想是以组织战略为出发点的。

进行科学的决策，需要避免个人价值观的影响。

决策制定模型中的政治模型认为，决策是根据强有力的外部和内部利益相关者就其利益与目标对决策结果进行博弈的过程。下列关于政治模型的特点，说法正确的是（ ）

社会系统理论把工人看作会说话的机器，是资本家最大限度压榨工人血汗的手段。