销售人员的绩效考评适宜采用（ ）。

正式组织是以（）为重要标准，非正式组织是以（）为重要标准。

下列不属于企业变革内部因素的是（）。

需求变化所创造的机会稍纵即逝，企业必须不断地创新商业模式以适应消费者的需求，即使是大企业，固步自封仍会导致惨痛的失败。创新就是打破常规、寻求超越，创新本身是发展变化的结果和体现。因为创新具有（）。

1965年，安索夫出版了第一本有关战略的著作《企业战略》，成为现代企业战略理论研究的起点。从此，很多学者积极地参与企业战略理论的研究，在这一时期出现了多种不同的理论学派，下列属于传统战略理论阶段的学派有（ ）。

美国管理学家麦克莱兰提出的成就需要理论认为，（）的人，倾向于成为企业家，他们喜欢比竞争者把事情做得更好，并且敢冒商业风险。

信贷是最为灵活、有效的经济杠杆。

下列选项中，属于例外问题的有（ ）。

在应用最为广泛的四种反馈控制方法中，最重要、最困难的是（ ）

确定KPI的原则不包括（ ）。

一、单项选择题（本题共40小题，每题1.75分，共70分。）“凡谋之道，周密为宝”，这句话在管理学中，深刻道出了（）的重要性。

根据领导生命周期理论，当下级的平均成熟程度处于初步成熟阶段时，最有效的领导方式是（ ）。