在实践中，压缩原有组织结构，实现横向、纵向或全方位成员合作，这种组织结构创新属于（ ）。

78.管理中的许多问题，都可以采用试验法进行研究。但一些高层的、宏观的管理问题却很难应用试验法。

47.组织变革的内在动力主要有（ ）。

常言道，重赏之下必有勇夫。这说明只要奖励的力度够大，就一定能激励人们去努力。

绩效评价中的（）的实施方法是在评价之前，先选出一名员工，以他的各方面表现为标准，将其他员工与之相比较，从而得出评价的结果。

83.组织变革中以人为中心的变革指的是改变管理者的态度、能力与期望所进行的变革，这是一切变革的基础。

关于战略远景的描述，下列选项中不正确的是（）

82.越级指挥的现象长久存在可能会使管理人员产生逃避工作和责任的想法，最后导致管理系统瘫痪。

纵向沟通应当延长渠道，保证信息传递的完全和准确。

66.管理工具选择的结构维度是指管理工具的合法性与可接受性。

下列属于控制的必要性的是（ ）。

决策本质上是一个系统的过程，而不是“瞬间”的决定。