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正确答案 :错
解析
本题考查目标管理。 美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理的实践》中最先提出了“目标管理”的概念,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。 故本题说法错误。
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下列关于现代社会管理中的企业管理,说法不正确的是( )
企业业务单位层面的竞争战略包括( )、差异化战略和集中化战略三种基本类型。
制定控制标准是控制工作的起点,下列均属于定性控制标准的是( )
( )是根据既定的目标和计划任务,监督、检查战略实际执行情况,发现偏差,找出原因,以便更好地实现组织既定的目标与计划任务。
某企业的员工小张,在工作期间受伤,申请了工伤事故鉴定。本案例主要体现了管理方法的哪一层次?( )
实现有效预算控制的主要手段不包括( )。
下列关于基本标准与卓越标准的叙述,不正确的是( )。
下列不属于预先控制活动的是( )。
决策主体指的是参与决策的领导者、参谋者及决策的执行者,决策客体指的是决策的对象,决策能否成功,主要取决于决策主体的素质。( )
决策群体的关系融洽程度属于决策影响因素中的( )。
管理者不仅要对自己的工作进行创新,更主要的是组织下属创新。创新管理者应具备的技能不包括( )。
古典决策理论又称规范决策理论,其不足之处在于忽视了经济因素在决策中的作用。( )