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正确答案 :对
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本题考查平衡记分卡。 平衡记分卡实现的远不止绩效的管理,它是一种战略管理的工具,是一个战略管理系统。 故本题说法正确。
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从管理对象来分,可以将管理分成业务管理和行为管理。下列内容不属于业务管理的是()。
战略方案的建立一般包括提出决策目标;();建立、比较和选择备选方案;评估风险。
控制的效果一定程度上取决于计划。
战略管理理论经历了从重视战略制定过程到重视战略本身,从重视组织内部优势到重视组织外部环境。
把战略一致、竞争对象相同、市场重点类似的同类业务或产品大类归于一个部门属于()。
()一般以命令方式传达上级所决定的政策、计划、规定等信息,或分发某些资料供下属使用。
()提出“生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。”
管理者中经常发生的冲突,绝大多数是由社会背景的差异引起的。
关于税收的作用的理解不正确的是( )。
()致力于建立和谐的人际关系和工作环境,以人为中心进行领导活动。
小张跳槽到A公司工作,他对A公司某位领导非常尊敬,也超级崇拜这位领导,非常愿意为该领导鞍前马后。这是基于哪种领导权力( )。
效果通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。