事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
事业单位出现分立、合并,须对本单位的岗位进行重新设置的
B
根据上级或同级机构编制部门的正式文件,增减机构编制的
C
按照业务发展和实际情况,为完成工作任务确需变更岗位设置的
D
使用事业编制的社会团体未报人事部核准的
正确答案 :D
解析
【事考帮答案】D。考查事业单位常识-事业单位人事管理制度。《事业单位岗位设置管理试行办法》第二十七条 有下列情形之一的,岗位设置方案可按照第二十五条的权限申请变更:(一)事业单位出现分立、合并,须对本单位的岗位进行重新设置的;(二)根据上级或同级机构编制部门的正式文件,增减机构编制的;(三)按照业务发展和实际情况,为完成工作任务确需变更岗位设置的。故本题选D。
【事考帮提示】本题为选非题。
相关试题
38. 根据《人事争议处理规定》,人事争议发生后,当事人可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向主管部门申请调解。当事人也可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以向( )提起诉讼。
29. 下列不属于事业单位人员聘用制度应当遵循的基本原则的是( )。
五、公文写作(请将答案填写在答题卡的相应题号下。共1题,共10分。)79. 假如你是X市政府的工作人员,为让“最严限塑令”管住小卖部、管住每一个角落,请你结合材料。撰写一篇关于限制X市小卖部塑料使用的通知。要求:格式正确,内容充实,结构完整,字数不超过300字。
68. 当问题重大,确急需直接上级和更高层级的上级机关同时了解公文内容时,可采用多级行文的方式。( )
18. 国家机关及其部门和企事业单位对有关事项做出政策性限定的法规性公文被称为( )。
8. 下列行为中,符合职业道德要求的是( )。
30. 事业单位工作人员的考核,体现了( )的思想,也是深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则。
20. 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续( )年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
40.在社会分配中,初次分配注重效率,是按贡献分配。下列属于初次分配的是( )。
72. 根据《事业单位工作人员奖励规定》,经批准的奖励所需经费,通过相关单位现有经费渠道解决,计入工作人员所在单位绩效工资总额。( )
13. 四川省的地方城市各具特色,其中被誉为“西部科技城”的是下列哪个城市?( )
73. 使用价值是商品的本质属性,价值是商品的自然属性。( )