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A
结构设计
B
组织
C
组织变革
D
人员配备
正确答案 :B
解析
【金标尺答案】B。解析:本题考查组织类型。 动态意义上,组织是指围绕一定目标,设置并建立组织结构,安排群体成员的职位,确定其职责、权限及其相互关系,从而使其具有较高效率的群体的管理行为或者管理过程。故本题答案为B。
相关试题
( )既是管理的载体与工具,又是执行组织计划的重要手段和实现组织目标的重要途径。
某公司属下分公司的会计科长一方面要向分公司经理报告工作,另一方面又要遵守由总公司财务经理制定的会计规章和设计的会计报表,会计科长的直接主管应该是( ).
通常情况下,职能机构的效率越高,管理幅度越大。
设立和变革组织结构的工作叫做( )。
成员基于共同心理或者情感需求而自发聚集在一起形成的组织被称为( )。
组织是人类社会最常见、最普遍的现象。
有机式组织(也叫适应性组织)是一种松散、灵活的具有高度适应性的组织形式,具有低复杂性、低正规化和分权化的特征。
当代管理机构变革的一大趋势是( )。
组织设计不仅仅是组织结构的设计和优化,更重要的是组织规范的制度建设。
作为企业的总裁,王晶在近几个月里一直都在寻找时间来思考一下公司的长远发展问题。这个星期他加班加点把手里的一些琐事都处理完了,从今天开始他准备不受干扰地集中考虑重大问题。一大早他就坐在办公室考虑这个问题。但好景不长,正常上班一到,大约每隔二十分钟左右就有人进来签字或者请示。王晶非常恼火。你认为这种情况的原因最可能是( )。
国内不少企业集团,管理机构庞大,人浮于事,虽然时常有精简的措施和计划,但收效并不明显,主要原因可能是 ( )。
有效管理幅度是指( )。