事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
制度规范原则
B
经济效益原则
C
任人唯贤原则
D
因事择人原则
E
量才适用原则
F
促进发展原则
正确答案 :A B C D E F
解析
考查组织人员配备的原则。人员配备的原则:经济效益原则、任人唯贤原则、因事择人原则、量才适用原则、制度规范原则、促进发展原则。
相关试题
风险型决策最常用的方法是( )。
绩效评估中,重视同级评估的评价指标是( )。
管理具有与生产关系、与社会制度相联系的一面,这里是指( )。
光环效应最突出的特征是( )。
相对于社会公共利益来讲,企业的利益是个体利益,企业的管理也是为实现( )。
组织变革的阻力包括( )。
不属于激发管理者创新思维的因素是( )。
根据权变理论,管理是否有效取决于( )。
( )能克服群体决策过程中的两大缺点:浪费时间、少数地位较高的成员支配群体。
为了确保主管人员选聘过程中能做到公开竞争原则,其大前提是( )。
组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力?( )
假设人一般天生就懒惰的理论是( )。