事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
初创
B
成长
C
成熟
D
衰退
正确答案 :B
解析
考查人力资源管理。企业处于成长期时,规模扩大,内部分工开始细化,会出现大量职位空缺,会根据岗位需要大量引进人才,同时进行内部培养以留住内部优秀人才。这种现状对于刚毕业的大学生来说能最大限度地利于他的成长并发挥他的价值。
相关试题
( )认为,领导者行为的有效性不单取决于领导者个人行为,最主要的是应当取决于具体的情景和场合。
危机管理是指企业为应付各种危机情况所进行的规划决策、动态调整、化解处理及员工训练等活动过程。企业管理者的职责之一是做好危机预防工作,其中不包括( )。
群体决策的质量优于个体决策,因为群体的智慧大于个体的智慧。( )
国家宏观调控物价,抑制通货膨胀,促进经济发展,这属于管理中的( )。
在管理方格图理论中,1.9型管理方式又称为( )。
公共管理的基本特点有( )。
下列关于信贷的认识,正确的有( )。
3.下列选项中,属于我国《刑法》规定的妨害社会管理秩序罪的是( )。
组织文化的结构包括( )。
根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于下列哪种强化手段?( )
管理中,效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标,这说明管理目标具有( )。
人际关系理论的创始人是( )。