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A
战略管理不仅是指组织战略的制定与规划,而且还包括组织战略的实施、评价、调控与变革
B
战略管理重视的不是各个部门的自身表现,而是它们对组织使命与目标的贡献程度
C
战略管理不仅要权衡与评估组织内部的环境条件与人员素质,而且要分析与考虑组织外部环境中的诸多因素对组织目标的影响与作用
D
战略管理更加关注组织的未来发展,其管理周期一般是3~5年的跨度
正确答案 :A B C
解析
本题考查战略管理的特征。 战略管理是一项综合性的管理活动。综合性体现在三个方面:第一,战略管理不仅是指组织战略的制定与规划,而且还包括组织战略的实施、评价、调控与变革等一系列管理活动在内。第二,战略管理不是强调组织的某一部门或某一职能的重要性,而是通过制定组织的使命与目标,来协调各部门的活动,尤其体现在评价与控制等管理过程中。也就是说,战略管理重视的不是各个部门的自身表现,而是它们对组织使命与目标的贡献程度。第三,战略管理不仅要权衡与评估组织内部的环境条件与人员素质,而且要分析与考虑组织外部环境中的诸多因素对组织目标的影响与作用。D选项属于战略管理长远性的具体表现,与题意不符。故本题答案为ABC
相关试题
( )始于20世纪50年代初,止于60年代初。
不是组织目标的特点的是( )。
战略实施的原则有( )。
战略目标是否正确,直接影响战略和战略管理的成败。
总体战略是组织最高层次的战略,解决组织应该选择哪些业务,进入哪些领域。
以下( )属于长期规划时代的管理假设条件。
“战略管理”一词最初由斯坦纳在其1976年出版的《从战略规划到战略管理》一书中提出。
总体战略与事业部战略更加强调“做正确的事”,而职能战略则是考虑“将正确的事做好”。
( )与其他类型战略实施的区别在于,它不是自上而下地灌输组织战略,而是自下而上地提出战略。
战略制定包括确定组织使命与目标和进行战略选择这两个方面的内容。
“顺应并预期环境变化,发现威胁与机遇”是( )时代管理重点。
战略控制通常有( )等类型。