事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
战略管理不仅是指组织战略的制定与规划,而且还包括组织战略的实施、评价、调控与变革
B
战略管理重视的不是各个部门的自身表现,而是它们对组织使命与目标的贡献程度
C
战略管理不仅要权衡与评估组织内部的环境条件与人员素质,而且要分析与考虑组织外部环境中的诸多因素对组织目标的影响与作用
D
战略管理更加关注组织的未来发展,其管理周期一般是3~5年的跨度
正确答案 :A B C
解析
本题考查战略管理的特征。 战略管理是一项综合性的管理活动。综合性体现在三个方面:第一,战略管理不仅是指组织战略的制定与规划,而且还包括组织战略的实施、评价、调控与变革等一系列管理活动在内。第二,战略管理不是强调组织的某一部门或某一职能的重要性,而是通过制定组织的使命与目标,来协调各部门的活动,尤其体现在评价与控制等管理过程中。也就是说,战略管理重视的不是各个部门的自身表现,而是它们对组织使命与目标的贡献程度。第三,战略管理不仅要权衡与评估组织内部的环境条件与人员素质,而且要分析与考虑组织外部环境中的诸多因素对组织目标的影响与作用。D选项属于战略管理长远性的具体表现,与题意不符。故本题答案为ABC
相关试题
( )是指在制定、实施与评价具有全局性、指导性与纲领性的组织目标、方针与计划的活动中通过一定策略、技术与手段以实现组织长远目标的过程。
战略管理的核心是()。
“战略管理”一词最初由( )在其1976年出版的《从战略规划到战略管理》一书中提出。
战略目标是否正确,直接影响战略和战略管理的成败。
总体战略与事业部战略更加强调“做正确的事”,而职能战略则是考虑“将正确的事做好”。
( )是一种先民主后集中的方法。
战略控制应该包括( )等基本控制要素。
以下( )属于长期规划时代的管理假设条件。
战略制定就是在战略分析的基础上,制定组织的战略方案,它包括( )。
在SWOT分析矩阵中T和W代表( )。
权力学派强调权力是战略制定的核心。
组织总体战略是组织最高层次的战略。