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A
法律方法
B
行政方法
C
心理方法
D
经济方法
正确答案 :C
解析
考查心理方法。皮格马利翁效应也称 “罗森塔尔效应”,这种效应给我们的启示是管理者可以利用心理方法来进行管理活动,从而更好的达成管理目标。
相关试题
法律方法的特点是权威性、规范性、强制性、层次性和预防性。
行政方法与法律方法共同具有的特征有()
某企业设有康乐楼供员工开展文化、体育活动,员工生活温馨和谐,这是情感方法在管理的运用。
传播在管理中的作用主要包括传递信息、培养积极的态度、产生期望的行为。
管理即培训,现代管理必须通过培训来实现。
( )是指一个组织的全体人员在组织活动中共同凝结而成的理想信念,行为方式和行动标准。
关于税收的作用的理解不正确的是( )。
公众在消费政府提供的公共服务时也要适量交费,即谁消费谁付费。( )
作为管理工具,与“税收”属于同一种类型的是()
柔性管理的心理方法可以用来强迫、命令人们遵从管理者的要求。
一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括( )。
税收通过合理制定不同的税种和税率来调节生产和流通,调节一部分组织的利润水平,控制消费的过快增长,使社会经济的内部结构、发展趋势、活动规律等趋于合理。