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A
管理的主体是被管理者
B
管理是一种社会现象
C
每个层次管理者的基本职能是不同的
D
管理的核心是处理好人际关系
E
管理是一门精确的学科
正确答案 :B D
解析
本题本题考查管理的基本特征。管理的基本特征:(1)管理是一种社会现象或文化现象。管理具有普遍性,管理的载体是组织。(2)管理的主体是管理者。(3)管理具有特定的任务、职能和层次。(4)管理的核心是处理好人际关系,使组织成员的行为与组织目标保持一致。
相关试题
管理的性质不包括( ) 。
管理者的10个角色可以组合成三个方面,即:( )。
组织的管理人员可以按其所处的管理层次区分为高层管理者、中层管理者、基层管理者和作业人员。
20世纪50年代,美国的孔茨提出的管理的五项职能中,不包括( )。
具体的管理活动会有不同的目标,为了实现( )是一切管理活动的共性。
管理就是管理者在一定的环境和条件下,为了实现特定的目的、动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导、控制和分析等社会活动。
领班是属于下述管理人员中的( )。
管理活动具有( )
管理者和我们常说的干部是一个概念,都是对他人工作进行计划、组织、领导和控制,以期实现组织目标的人。
基层管理者用在领导职能上的时间比高层领导者多。
领导是管理的首要职能。
在管理者角色中,明茨伯格把信息传递方面的角色概括为( )。