决策者既希望行动轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是一种（ ）心理压力表现。

力图以最小的付出获得最大报酬的人是（ ）。

早期的管理学主要是以（ ）为特征。

在现代管理理论学派中，认为企业管理没有什么一成不变，普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是（ ）。

 不同的管理者对同样的问题，他们的看法、决策、实施策略存在或多或少的差异，最终的效果可能也不一样，这说明管理具有什么特征？（ ）

工作丰富化的管理措施是根据（ ）提出来的。

当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体，这表明团队发展进入（ ）。

在一次管理知识和技能培训班上，就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时，学员们众说纷纭，莫衷一是，这里归纳四种不同的主张，假如四种主张都能切切实实做好，你认为（ ）应成为首选的主张。

1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ）。

下列不属于政府内部监督体系的是（ ）。

管理的基本特征有（ ）。

事业单位基本上属于物质产品生产的部门，它所要求的效益主要是经济效益。（ ）