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A
组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行的变革
B
组织对其长期发展战略或使命所做的变革
C
充分应用现代信息技术对业务流程进行重新构造
D
组织对员工的培训、教育等引导
正确答案 :B
解析
本题考查变革类型。 战略性变革是组织对其长期发展战略或使命所做的变革。故本题答案为B。 A项:组织需要根据环境的变化适时对组织的结构进行的变革是指结构性变革。 C项:充分应用现代信息技术对业务流程进行重新构造是指流程性变革。 D项:组织对员工的培训、教育等引导是指以人为中心的变革。
相关试题
组织文化的隐性内容主要通过组织哲学、价值观念和( )等来表现。
商标属于( )组织文化的显性内容。
国际商用机器公司确立的“IBM意味着服务”( ).
组织文化具有以下几个主要特征:( )。
组织创新是通过调整和变革组织结构及管理方式,使其适应组织内外部条件变化,提高组织活动效益的过程。
组织文化是组织的性格和灵魂。( )
组织精神是指组织经过共同努力奋斗和长期培养所逐步形成的,认识和看待事物的共同心理趋势、价值取向和主导意识。
过程型文化的特征是风险小,信息反馈快。
组织变革就是组织根据内外部环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性变革,以适应未来组织发展的要求。
组织文化的内容包括( )。
组织文化的特性不包括( ) 。
80、以人为中心的变革即通过改变员工的( )等所进行的组织变革。