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A
物资层
B
制度层
C
精神层
D
核心层
正确答案 :C
解析
本题考查组织文化结构。 在企业文化结构中比较稳定的内核是精神层文化。故本题答案为C。
相关试题
科技的飞速发展是组织变革的动因之一。
面对动态变化、竞争加剧的世界经济,管理者必须注意考虑环境因素的作用,以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并( )。
组织自办的报刊、宣传单、广告牌,属于组织文化中的( )。
回馈速度低,风险程度低属于迪尔和肯尼迪划分的组织文化类型中的( )。
组织文化的内容包括( )。
组织文化会受到组织环境的影响,在不同的环境条件下会要求有不同的表现形式,因此需要组织文化具有( )。
组织变革的根本目的就是为了提高组织的效能,使组织顺利地成长和发展。
组织变革的过程包括解冻、变革、再冻结三个阶段。
选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。
组织精神是组织文化建设的出发点和归宿。
塑造组织文化,应该注意( ) 。
组织变革就是组织根据内外部环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性变革,以适应未来组织发展的要求。