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A
信息发布的渠道
B
信息的传递
C
信息的编译
D
对信息的理解
正确答案 :B D
解析
考查沟通含义。管理学中的沟通就是意义的传递与理解。其基本含义包括以下两个方面:(1)沟通是一个关于意义或信息的分享活动。沟通的内容主要包括消息、动态、情报、资料、知识经验、情感等方面;(2)沟通是一个完整的过程。成功的信息沟通,不仅包括意义的传递,更重要的是对意义的理解。
相关试题
在斯托根梯看来,下列领导风格中,效果最佳的是( )。
下列选项中属于X理论的人性假设的是( )。
关于强化理论,正确说法是( )。
领导艺术是领导者在领导活动中掌握的( )。
按领导生命周期理论,对于成熟度很高的员工,通常会采取怎样是领导方式?( ).
领导者只决定目标、政策、任务的方向,对下属完成任务的行为活动不加干预,下属有一定的自主决定权,这种领导方式属于( )。
人际沟通中会受到各种“噪音干扰”的影响,这里所指的“噪音干扰”可能来自于( )。
根据菲德勒的权变理论,下列说法有误的是()。
菲德勒认为,领导者的领导风格是稳定不变的,要提高领导效率,只能替换领导或改变情景以适应领导。
90.在管理实践中,管理者运用惩罚的方法容易造成被惩罚者心理上的创伤,引起被惩罚者的对立情绪。( )
沟通的主要障碍有( )。
沟通方式选择和组织的方法很多,但一般来说要依据人的主观而定。