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A
第一个层次
B
第二个层次
C
第三个层次
D
第四个层次
正确答案 :B
解析
考查需要理论。美国心理学家马斯洛在1943年出版的《人的动机理论》一书中,提出了需要层次理论。他认为人的基本需要可以归纳为由低到高,逐层递进的五个层次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。可知,安全的需要处于第二层次。
相关试题
如果一个管理者非常熟悉而且能灵活应用马斯洛的需要层次理论,那么在下列错误中,他最不可能犯的是哪一种错误?( )
非正式沟通中的小道消息的功能有( )。
强化理论是由美国心理学家斯金纳提出的。
正式沟通的优点包括( )。
马斯洛“自我实现人”假设理论认为,只有人的潜力充分发挥出来,人才会感到最大的满足。
管理方格理论是一种两维的领导方式描述形式,其依据是对人的关心和对物的关心。
领导者与下属共同参与决策,领导者主要提供便利条件,属于赫塞和布兰查德提出的哪一种领导风格?( )
美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》一书中提出,人的基本需要可以划分的层次为( )。
一个优秀的领导通常是以一种领导方式为主。
领导者只重视任务,对职工缺乏关心,该领导方式对应管理方格中的( )。
Y式沟通和轮式沟通的共同特点在于,在沟通结构中,有一个个体处于沟通中心。
关于链式沟通,说法错误的是( )。