领导者对下属需要完成的任务进行说明，包括对他们有什么希望，如何完成任务，完成任务的时间限制等等。这种领导行为属于( )。

当今管理的新趋势之一，人由“劳动力”最终转化为（）。

三、判断题（共20题，每小题0.5分）组织文化是组织的性格和灵魂，是组织区别于其他组织的关键特征，也是决定组织凝聚力与发展方向的核心要素。

刚性管理是管理工作的前提和基础，完全没有规章制度约束的组织必然是无序的、混乱的，柔性管理也必然丧失其立足点。

德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式，即：所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据（ ）来描述他的理想的组织模式。

企业，作为一个开放的系统，面临内外两个不同的环境，下列属于外部环境的是（ ）。

40.由于股市持续走低，某证券公司业务经理张某持续完不成经营目标，个人收入锐减并被上级点名批评，上班终日神情恍惚，他已经处于压力环境的（ ）。

控制要求具有一定的基本条件，其中包括（）。

根据亨利•明茨伯格对管理者的10种角色进行的分类，以下属于决策制定方面的工作是（）。

管理层次的存在是由于（ ）。

（ ）是激发创新思维的首要因素。

滚动计划法是一种把短期计划和中期计划结合起来，适用于制定长期计划的一种方法，其制定的原则是：（）。