正确答案 ：C

解析

考查梅奥及其人际关系理论。霍桑试验经历了八年时间，获得了大量的第一手资料，为梅奥的人际关系理论打下了基础。历经四个试验阶段：第一阶段：工厂照明试验；第二阶段继电器装配室试验；第三阶段：大规模的访问和调查；第四阶段：接线板接线工作室试验。人际关系理论的诞生是从著名的霍桑试验开始的。 梅奥的人际关系理论的主要内容有：①职工是“社会人”；②企业存在着“非正式组织”；③新型的领导能力在于管理要以人为中心，全面提高职工需求的满足程度，以提高士气和生产率。满足工人的社会欲望，提高工人的士气，是提高生产率的关键。