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正确答案 :对
解析
考查决策树法。“决策树”法就是把决策过程用树状图来表示。树状图一般由决策点(常用方块来表示)、方案分枝(常用线段来表示)、自然状态点(常用圆圈来表示)、概率分枝(常用线段来表示)和结果点(常用三角来表示)几个关键部分构成。树状图表现了两种不同的决策环节,一种是主观抉择环节,即决策者主观意志起作用的环节;另一种是客观抉择环节,即客观环境的随机性起作用的环节。
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决策盈亏平衡点法是指在一定的销售量下,企业的销售收入( )。
对备选方案的要求不包括( )。
二、多项选择题(下列各题中两个或两个以上的正确答案,只有将它们全部选出,并填涂在答题卡上,且不错选漏选,方能得分。每小题2分,共20分) 绩效管理一般包括绩效计划、()等环节。
为了实施新的战略,经理应当重新制定公司的政策、经营程序、习惯方式和其他一切做法。
在组织规模一定的条件下,管理层次越少,其管理幅度就会
在战略分析的基础上,制定组织战略方案,包括()。
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在行政活动中,行政行为不对权利义务关系进行调整。
公平理论认为,一个人在作出了成绩并取得报酬后, 他不仅关心自己所得报酬的绝对值,而且关心自己所得报酬的( )。
下列不属于事前控制工作的内容的是()。
管理者必须充分认识到行政行为的本质是( )。