马斯洛在1942年出版的《人的动机理论》一书中，提出了需要层次理论。

正面的奖励和表扬相比较于反面惩罚，在激励效果上能起到更好的作用。

弹性工作计划能够保证需要具备创造能力的工作者在时间上、资源使用上和工作节奏上有较大的自由度。

为了降低研发成本、减小风险，并获得较快的收益，企业应在竞争中采用技术跟随和技术模仿战略。

下列属于传播方法在管理中运用的常见形式是（ ）。

组织哲学已经经历了“以物为中心”到“以人为中心”的转变。

组织设计的任务有（）。

非确定型决策问题主要特点在于（）。

（）是对管理对象合法权益威胁最大的管理方法。

在迪尔和肯尼迪的组织文化中，属于高风险、快反馈的行业是（ ）。

58. 下列关于基本绩效标准与卓越绩效标准，属于卓越标准的有（ ）。①在紧急情况下能采取有效措施②在旅途中播放乘客喜欢的音乐③高乘客选择率④不装载与目的地无关的乘客或物⑤遵守交通规则⑥在几种可选择的行车路线中选择最有效率的路线

我国对领导者提出了“德才兼备”的基本要求，下列素质中（）体现了这一基本要求。