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A
综合性
B
动态性
C
多维性
D
多因性
正确答案 :C
解析
本题考查绩效考评的特点。 绩效考评具有多维性、多因性和动态性的特点。多维性,指要从多个不同的方面和维度对员工的绩效进行考评分析。选取员工工作态度和工作业绩等多方指标进行考评,体现了绩效考评多维性的特点。故本题答案为C。 B项:动态性,指员工的绩效受到多种因素影响,而且这些因素处于不断变化中。因此在进行绩效考评时,需要考虑时效性的问题。 D项:多因性,指员工的绩效高低受多方面因素影响,主要有四方面因素:技能、激励、机会、环境。
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