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A
环式
B
Y式
C
轮式
D
全通道式
正确答案 :C
解析
考查沟通网络。轮式沟通是指有一个个体处于种种信息汇集的中心,在组织中,这一结构大致相当于一个领导直接管理若干个部门的控制系统。组织的集中化程度非常高,解决问题的速度很快。这种结构形态适于加强组织控制、要求决策效率高而快的组织。
相关试题
企业管理者的精力和时间是有限的,因此企业在进行组织设计时应当考虑管理幅度的影响,下列因素中,不属于影响管理幅度的因素的是( )。
情境领导理论认为,领导者应根据下属的( )选择正确的领导风格。
管理的艺术性是指( )。
美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:“决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。”这实际上意味着( )。
亨利·明茨伯格认为管理者角色包括( )。
领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策,属于( )。
组织文化的显性内容包括( )。
自己喜欢说谎,就认为别人也是在骗自己,是( )。
当企业采取较为保守的战略时,其在组织方面不具备的特征是( )。
盈亏平衡点法的核心是确定( )。
在一次管理知识和技能培训班上,就如何调动企业员工积极性的问题展开讨论时,学员们众说纷纭,莫衷一是,这里归纳四种不同的主张,假如四种主张都能切切实实做好,你认为( )应成为首选的主张。
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的群体,这表明团队发展进入( )。