战略刚性是指战略规划的不变性、一致性、（ ）。

某公司希望通过业务的集中化，以更高的效率、更好的效果来满足，某一特定服务对象的战略属于（ ）。

记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果的绩效考核方法称为（ ）。

61.当公共实体的公共物品生产是无效率或低效率的时候，政府可以让渡部分公共实体的产权给私营部门，以提高绩效。（ ）

变革型战略的实施是（ ）重点研究如何在组织内实施战略。

在SWOT分析中，利用外部机会来弥补内部弱势的扭转战略是（ ）战略。

共同的目标是组织的基础和第一要素，不同组织的目标具有不同的价值取向，同一组织有且仅有一个主导的价值取向。（ ）

绩效改进是指通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高绩效水平的过程。（ ）

企业国际化战略选择的类型有很多，通常有四种广义的国际化战略可供企业选择，下列属于这四种的有（ ）。

比率分析控制法是主要应用于组织财务和人事控制的方法，其中经营比率的分析能够直接反应企业的经营状况。下列属于经营比率的（ ）。

领导者在应用激励时，要做到（ ）。

下列属于刚性管理优点的是（ ）。