绩效评价指标体系的设计需要建立在系统分析的基础之上，并遵循哪些基本原则？（ ）

矩阵型组织使由一个精干的核心组织通过建立以合同为基础的业务关系网络组建而成的。

战略思想是整个战略的灵魂，它对战略目标、战略重点、战略对策起统帅作用。

5.创新是一个单纯的技术范畴。（ ）

下列属于战略管理认识学派的代表人物有（ ）。

衡量职工出勤率是否达到了正常水平，可以评价劳动者的工作热情，劳动效率或劳动贡献。（ ）

根据菲德勒的权变理论。下列属于领导者职位权力弱的情况有（ ）。

某超市为了吸引顾客，设计了一个摸球抽奖的箱子，并规定单次购买200元及以上的商品就有一次摸球的机会，一次只能摸一个球。箱子中共有20个球，其中有2个红球、3个黄球、5个绿球、10个白球，摸到红、黄、绿、白球的顾客可以分别获得50元、30元、10元、0元的购物券，如果顾客不愿意摸球，那么可直接获得一张5元的购物券。顾客小张在该超市购物200元后，参与此活动时所面临的决策类型是（ ）。

下列对“领导的本质就是组织成员的追随与服从”的理解，叙述正确的是（ ）。

组织规模是管理成本的主要决定因素，其变动会直接影响到（ ）。

管理哲学是关于管理的（ ），是管理主客体矛盾运动规律的学科。

下列关于各绩效评价方法的叙述，不正确的是（ ）。