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报考地区
学习方向
重庆
A
低层领导
B
中层领导
C
高层领导
D
以上皆有可能
正确答案 ：B
相关试题
1969年三星商务公司成立三星电子分公司，决定将公司业务从原来的农副产品生产加工转向电子产品研发。这属于哪一层次的组织战略？（ ）
对人性有怎么样的认识，就会有什么样的对人的管理。
下列四种做法中,哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法?（ ）
“一个单位的管理者素质，决定了一个单位本身的素质”。这反映了管理学理论中的（ ）。
组织的主管人员越是把主要精力放在集中控制那些超出一般情况的偏差，控制的效能和效率越高。
在导致沟通障碍的众多因素中，（）不属于人际因素。
扁平式组织结构的缺点有（ ）。
用同样的问卷对同一组被调查者间隔一定时间重复施测，计算两次施测结果的相关系数，这种做法是为了保证测量的信度。
广泛应用自然科学和社会科学中众多学科的成果属于管理学的（ ）。
高层主管往往居功自傲，迟迟不愿放权，这是组织生命周期中哪一阶段的特点？（ ）
“怀抱炸弹经营”“置于死地而后生”对应的激励方法是危机激励。
14.创造性思维适合于（ ）。
