三、多选题。（每题有多个备选答案，请从中选择两个或两个以上你认为符合题意的答案，涂在答题卡相应位置；每题 1.5分，共 30 分。）全通道式沟通的特点包括（ ）。

管理心理学认为，（ ）是激励过程的起点，也是激励存在的基础。

期望值理论强调要处理好（ ）几个方面关系。

（ ）是技术创新的核心和主要内容。

企业员工能否有效地完成工作，达成企业目标，在很大程度上取决于企业的激励机制是否合理。

54. 行政决策的最佳方案应当是（）。

在管理活动中，最能激发管理者创新思维的因素有（ ）。

下列哪种组织文化形式最能体现一个组织的信念、追求及其特有的经营思想？（）

依据领导风格四分图的描述，哪种类型的领导风格最好？（）

高层管理者主要应该关注（ ）。

在现代组织管理中，控制之所以必不可少，是因为（ ）。

14.约束理论注重系统改进，短期效果是抓大放小，长期效果是大问题、小问题都没有忽略。