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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查需要激励理论。 最优秀的管理者拥有高权力需要和低归属需要。 故本题说法错误。
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刚性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神,有利于对种种失范现象形成一种“防范于未然”的机制。( )
下列属于知识管理专家艾米顿关于创新的观点是( )。
非管理型事务的增加会使管理幅度减小。( )
仲裁、鉴定、审判、公证、行政复议、调解等行为,通常被认为是准司法行为。( )
下列关于领导的说法,正确的有( )
以下对各类经济方法的理解说法正确的是( )。
富某康的车间生产部门分为三班倒,早班、中班、晚班等,这种组织结构的划分依据是( )。
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全面质量管理是一个识别并引进最佳实践以提高绩效的过程。( )
韦伯的“天职”观强调,伦理道德的着力点应当落于( )。
某集团旗下拥有三十多个品牌,业务范围涵盖彩妆、护肤、生活运动等多个领域,该集团最有可能采用的组织结构是( )。
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