决策的关键是目标，没有目标就没有决策。

21.事业部制组织结构最早起源于美国的通用公司。（ ）

14.在菲德勒模型中，下列那种情况属于较好的领导环境（ ）。

下列哪种类型的领导会为下属制定很高的工作标准?（ ）

 张宁大学计算机系毕业后，到一家计算机软件公司工作。三年来，他工作积极，取得了一定的成绩。最近他作为某项目小组的成员，与组内其他人一道奋战了三个月，成功地开发了一个系统，公司领导对此十分满意。这天张宁领到领导亲手交给他的红包，较丰厚的奖金令小张十分高兴，但当他随后在项目小组奖金表上签字时，目光在表上注视了一会儿后，脸便很快阴沉了下来。对于这种情况，下列哪种理论可以较恰当地给予解释？(   )  

10.影响买方讨价还价的能力的因素有（ ）。

麦格雷戈的Y理论认为，对人的激励必须用外部刺激来提高人的积极性。

下列关于环境的竞争性与管理成本关系的理解，正确的有（ ）。

11.精神层文化为组织的物质层和制度层文化提供思想基础，是组织文化的载体。（ ）

三、判断1.在组织绩效管理中，核心环节是绩效设计。（ ）

9.创新以“创”为灵魂，以“新”为追求，以“效”为目标。（ ）

40.直线-职能参谋型组织结构中参谋部门具有（ ）。